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Jetzt registrierenUpdate April 2025
2025-04-24
Im April haben wir den nächsten Schritt auf dem Weg zu einer vollständigen Zeitwirtschaft gemacht. Diesen Monat erhält Taso ein leistungsfähiges Zulagenmodell für die vollautomatische Berechnung gängiger Lohn- und Zeitzulagen.
Zulagendefinitionen
Bisher konnte in Dienstplänen lediglich ein einziger, täglicher Zeitzuschlag für alle Mitarbeitenden definiert werden (z.B. 10% Zeitzuschlag zwischen 23:00 bis 06:00 Uhr). Neu können alle gängigen Zeitzuschläge und Inkonvenienzzulagen, wie beispielsweise Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagszulagen zentral verwaltet werden.
Zulagenprofile
Abhängig von ihrer Funktion und Anstellung haben Mitarbeitende Anspruch auf unterschiedliche Zulagen. Beispielsweise der gesetzliche Zeitzuschlag von 10% bei regelmässiger Nachtarbeit oder ein Lohnzuschlag von 25% bei unregelmässiger Nachtarbeit. Mit der neuen Funktion können Sie diese spezifischen Unterschiede als Zulagenprofile hinterlegen und den jeweiligen Mitarbeitenden einfach zuweisen.
Flexible Konfiguration
Die Definition von Zulagenzeiträumen ist äusserst flexibel: Sie können über Mitternacht hinausgehen und somit von gestern bis morgen reichen. Zudem lassen sich spezifische Zulagen sowohl für Feiertage als auch für einzelne Wochentage erstellen. Um die Kumulierung von Zulagen zu vermeiden, können Zulagen gruppiert werden. Alle diese Parameter sind zeitlich versioniert, was es ermöglicht, Änderungen mit Gültigkeit ab einem bestimmten Datum vorzunehmen. Selbstverständlich gewährleistet das System auch bei der Zeitumstellung eine korrekte Berechnung der Zulagen.
Nächste Schritte zur vollständigen Zeitwirtschaft
Die Zeitzulagen aus dem neuen Modell werden bereits in der automatischen Dienstplanung berücksichtigt. Die Auswertung von Lohnzulagen ist aktuell noch nicht implementiert. Wir arbeiten jedoch bereits am nächsten Entwicklungsschritt: einer umfassenden Zeiterfassung inklusive Stundensaldo, Ferienguthaben und detaillierten Auswertungen für die Lohnbuchhaltung, welche dann auch die Lohnzulagen vollständig berücksichtigt.
Haben Sie eine Frage oder Anregung zu den neuen Funktionen? Kontaktieren Sie uns einfach über das Kontaktformular. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.